如何加强党的建设
坚持正确的用人导向，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，不断提高党的建设质量和水平。 加强对党的理论和路线方针政策的学习，增强对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信和认同。 积极践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，培育和践行社会主义核心价值观。
必须使党的理论和路线方针政策不断与时俱进，保证党的全部工作始终符合实际和社会发展规律。（4）必须围绕党的中心任务来进行，保证党始终引领中国社会发展进步。（5）必须坚持党要管党、从严治党，保证党始终具有蓬勃生机和旺盛活力。
党的建设核心在于坚持“三个代表”重要思想，并以提高党的执政能力为关键。 首要任务是加强思想理论建设，深入学习和贯彻“三个代表”思想，提升理论素养并有效解决实际问题。 其次，需加强执政能力，遵循党的十六大提出的增强“五种能力”的要求，持续提高领导班子和领导干部的执政能力。
在党的建设和组织工作方面有哪些创新
教育管理创新：改变传统模式，根据党员实际情况设立党支部，采取灵活的组建方式和分类指导，确保管理教育的有效性。 工作方法创新：改进教育培训方式，拓宽监督渠道，根据实际情况分析问题，培育典型，系统推进党建工作。
要在教育管理上创新。要大胆改变传统的按单位、按片设立的方式，探索在居住临近、方便活动、党员较多的自然庄、两新企业中设立党支部；按照从业方式、年龄等划分设立特色党支部等；采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式来灵活设立党组织，使党员活动与管理更便利、更高效，进一步激发党组织的活力。
党建工作亮点：以规范化建设为基础，强化基层党组织。 创新做法：从基本组织、基本队伍、基本制度入手，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 压实基层党建责任：构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记责任制，签订责任书，层层传导压力，确保从严治党要求得到有效实施。
牢树“大组工”理念，自觉把“党建工作标准化、干部工作规范化、人才工作集聚化、自身建设示范化”作为服务的实干方向，始终做到为决战脱贫攻坚选干部、配班子，为决胜全面小康聚人才、强基础。二要突破“组织工作神秘不可触摸”的思维定势。
在教育管理上实现创新。要大胆改变传统按单位、按区域设立的模式，探索在居住集中、便于活动、党员数量多的自然村、非公企业中设立党支部；根据职业、年龄等因素划分设立特色党支部等；采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式灵活设立党组织，使党员活动与管理更加便捷、有效，进一步激发党组织的活力。
怎样做好党员的日常教育,管理,监督和服务工作
1、做好党员日常教育管理工作，关键在于建立长效机制、丰富教育内容、创新教育方式，并加强监督与考核。首先，要建立和完善党员日常教育管理的长效机制。这包括制定详细的教育计划，明确教育目标、内容、方式和时间安排。同时，要设立专门的机构或指派专人负责党员教育管理工作，确保各项计划得到有效执行。
2、严把入口关。发展党员工作是党员队伍建设的基础环节，要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，坚持自愿申请的原则，严格坚持发展党员的有关程序，严格考察，保证党员的质量，保证党组织的神圣与威严。疏通出口关。
3、建立党员谈心谈话制度，关心党员的思想动态和工作生活情况，及时发现并解决问题。通过以上措施的实施，可以有效提高党员的日常教育管理工作水平，促进党组织的健康发展。
4、建立长效机制 完善制度：制定和完善党员日常教育管理的相关制度，确保工作有章可循。 学习型党组织建设：推动党组织成为学习型组织，持续提高党员的理论水平和业务能力。 明确责任：明确各级党组织和党员在日常教育管理中的职责和任务。
5、针对当前存在的问题，可以从以下几个方面入手加强党员教育管理监督： 丰富教育内容，提高教育实效。结合时代特点和党员需求，开展多形式、多层次、多内容的党员教育。除了传统的党性、党风、党纪教育外，还应增加形势政策、法律法规、业务知识等方面的内容，使教育更加贴近实际、贴近生活、贴近党员。
6、做好新时代大学生党员教育管理工作 坚定理想信念，加强思想政治教育 新时代大学生党员教育管理工作的首要任务是加强思想政治教育。针对大学生党员的特点，开展有针对性的理想信念教育，引导其深刻理解党的宗旨、使命和核心价值观。
